Раз решили узнать, как попасть служить в спецназ, изложим всю правду. Не надейтесь на легкие пути, халяву или поблажки. Все серьезно, на то оно и Подразделение Специального назначения. Подготовка сотрудников по особой программе, с использованием специальных средств и тактик для выполнения специальных операций. К такому допустят не каждого, уже изначально необходим определенный набор умений, навыков, способностей и заслуг. Итак, как попасть в спецназ различных подразделений (фсб, гру, вдв и т.д.).

Попасть в спецназ: требования

Независимо от того, что за подразделение спецназа Вам по душе: гру, альфа, спецназ ВДВ - как попасть туда, что необходимо, какие будут предъявлять требования - вот главное, о чем должны задуматься, желающие пополнить ряды спецназа.

Первое, что Вы просто обязаны знать наверняка - отслужить. Вот первый ключик к спецназовским рядам. Например, все элитные подразделения формируются из бывших солдат, прошедших службу в подразделениях войсковых частей спецназа. Вымпел, ГРУ, спецназ Альфа - как попасть? Идем служить, добиваемся высот. Нередко в такие подразделения требуется наличие крапового берета.

Поговорим об общих моментах, которые касаются службы в спецназе. Например, посмотрим, как попасть в спецназ ФСБ: каков алгоритм набора кандидатов. Всякий отбор состоит из нескольких этапов.

Первичный отбор

• В спецназ ФСБ, как правило, берут прапорщиков и офицеров. Курсанты военных училищ зачисляются в качестве кандидатов на должности офицеров. При этом прапорщик должен иметь образование не ниже среднего, а офицеру необходимо высшее. Собственно, офицерских должностей в спецназе около 97%, остальные - прапорщики.
• Рекомендация действующего сотрудника ЦСН необходима кандидату для зачисления. Либо рекомендация служившего ранее в Вымпеле или Альфе.
• Предпочтение отдается учащимся факультета спецназа (есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище).
• Есть также серьезное ограничение в вопросе физических данных - рост кандидата должен быть не менее 175 см (связано с экипировкой - тяжелыми бронещитами внушительных размеров). Однако если Ваши профессиональные достоинства способны компенсировать недостаток роста, возможно будет сделано исключение.
• Возраст не должен превышать 28 лет. Опять же исключения могут быть сделаны для кандидатов с боевым опытом, пришедших из других силовых структур.

Физическое тестирование

• Спецназ любого направления: Вымпел, Альфа, ФСБ, спецназ ГРУ - как попасть туда без соответствующих физических данных? Правильно - никак. Так что начинаем тренироваться прямо сейчас (если еще есть время). Ну, держитесь.
• В спецназ ФСБ можно говорить об Управлении "А" и Управлении "В". Требования физической подготовки для них различаются, для "А", они несколько выше. Кстати, отдых между упражнениями - лишь название. А за качеством выполнения следят очень строго, филонить не получится.
• Кандидаты приезжают, переодеваются и бегут 3 километра за 10 мин. 30 секунд (быстрее можно).
• Пять минут отдыха - и стометровка за 12 секунд, с которыми допустят далее.
• Бегом в зал, где ждет подтягивание на перекладине. Кандидату Управления "А" - 25 раз для зачета, "В" - 20 раз. Далее между упражнениями идет отдых по 3 минуты.
• Сгибание и разгибание туловища ("пресс") - 90 раз за две минуты.
• Отжимания: 90 раз для "А", и 75 раз для "В". Здесь без строгого времени.
• Далее комплекс упражнений. Один комплекс включает: 15 пресса, 15 отжиманий, 15 выпрыгиваний вверх из положения "присев", 15 переходов из упора присев в упор лежа и обратно. Так для Управления "А" необходимо 7 раз выполнить комплекс, для "В" - 5 раз. На каждое отдельное упражнение комплекса отведено 10 секунд. Отдыха между упражнениями нет.
• Для Управления "А" иногда дается упражнение на выносливость - 100 выпрыгиваний вверх.
• Далее - рукопашный бой с инструктором или хорошо подготовленным сотрудником.

Специальная проверка

• Проверка абсолютно всех родственников.
• Работа кандидата с психологом, по итогам которой делается заключение, составляется психологический портрет.
• Полное медицинское обследование.
• Полиграфическое исследование ("детектор лжи").

Разрешение родственников

Так как попасть в спецназ - это очень ответственно и серьезно, проводится беседа с родителями кандидата и его женой. Родственникам излагаются особенности службы в спецназе, ее характер. Результат - письменное согласие жены и родителей.

Вот примерный алгоритм приема в спецназ. Готовиться, видимо, стоит уже с детства, ну или хотя бы не прогуливать уроки физкультуры.

Все последние года, перед развалом Советского союза, были самыми тяжелыми временами для армии, для спецназа в том числе. Происходящие реформы и реорганизации нанесли огромный ущерб войскам России и спецназу в том числе. Весь тот ущерб который пришлось преодолеть, не сравнить с ущербом даже во время войны в Афганистане и военных действий на территории Чечни.

Даже по возвращению войск с Афганистана, часть военных назначений вернулись на свое прежнее место дислокации. Хотя часть все же войск потерпели реорганизацию. Время от времени войска принимали участия в разных столкновениях. Спецназ и войска Российской федерации учувствовали в ликвидации восстания в Баку, были отосланы на помощь в ликвидации беспорядков в Осетию, известное восстание, как осетино-ингушский конфликт. Бригады Российских войск и спецназа учувствовали в военных действиях в Нагорном Карабахе, в Осетии Эстонии. Но с начала 1992 года бригады спецназначения были выведены с территорий и расформированы.

Спецназ

В этом же коду был расформирован Спецназ Печерских войск. А с развалом Советского союза спецназ ввели в состав вооруженных сил России, Украины, Белоруссии. Так на территории Украины остались 8-9-10 бригады спецназа. При этом один полк был расформирован и включен в состав десантного полка. К Белоруссии присоединили 5 бригаду войск специального назначения. К Узбекистану отошла 15 бригада спецназа и 459 рота спецназа.

В это же время появились первые бригады спецназа ГРУ. Точная дата появления ГРУ тщательно скрывалась от ЦРУ. Отчасти так произошло из-за опасений разглашения секретной информации в частности вопросов касающихся реформирования войск спецназначения.

Существует несколько видов военных формирований, бойцы которых проходят те же процедуры, что проходили бойцы войск спецназа. Хотя они могут не входить в систему ГРУ, но вполне могут относиться к структуре ФСБ и ведомствам ВДВ, ВМФ, МВД, ГУИН.

Как попасть на службу по контракту в армии РФ в спецназе (ГРУ, ВМФ) в 2017-2018 в частях Москвы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Степного?

Для этого, прежде всего, нужно пройти первичный отбор. То, что спецназ, это мечта большинства мальчишек, это факт. Ведь это не просто войска. Здесь все воины отличаются ловкостью, бесстрашием, порой складывается впечатление, что это люди с уникальными возможностями, которые могут все. Если говорить откровенно, то поступить в ряды отряда спецназа очень сложно. А иногда кажется, практически невозможно.

Основное условие, по которому могут лишь принять кандидатуру на рассмотрение, как кандидатуру в ряды спецназа, это прохождение воинской службы. То есть ели молодой человек не прошел службу в армии, то затею можно оставить. Без срочной службы в армии даже документы никто не примет на рассмотрение кандидатуры служить по контракту в спецназ ГРУ и ВМФ.

Кроме этого, на службу по контракту берут только тех, у кого есть звание офицера или звание прапорщика, высшее образование и подходящий возраст. Лицо, изъявившее желание вступить в ряды спецназа должен иметь:

1. Срочную службу в армии;
2. Звание прапорщика или офицера;
3. Высшее образование;
4. Возраст не старше 28 лет;
5. Рост не ниже 175 сантиметров.

Исключения

Правда бывает исключение. Все зависит от физической подготовки лица, желающего служить в войсках спецназа.

Если молодой человек сдал все нормативы. А это:

1. Бег 10 минут три километра;
2. Стометровка 12 секунд;
3. Подтягивание на перекладине не меньше 25 раз;
4. Пресс 90 раз за 120 секунд;
5. Отжимание не меньше 90 раз.

При этом весь комплекс упражнений следует повторить не менее семи раз.

1. Сюда же относиться рукопашный бой, как один из видов сдачи норматива;
2. Полное медицинское обследование;
3. Проверка на детекторе лжи.

Кроме этого, прежде чем стать одним изспецназовцем, после сдачи всех нормативов, полного соответствия образования, звания, возраста и роста, тщательным образом проверяются все близкие родственники на наличии судимости, разрешение согласие от родственников, в частности это разрешение от родителей, в котором дается согласие на службу кандидату в данном виде спецподразделения.

Для тех, кто желает вступить в ряды спецназа ГРУ, нужно начинать готовиться к службе в спецподразделении с самого детства. Это постоянное занятие спортом, закаливание, воспитание в себе силы духа.

С первых минут службы, солдату внушается что он самый лучший, самый смелы и так далее. Большинство тренеров считает, что то как солдат сам в это поверит, зависит насколько он действительно станет самым лучшим, чтоб остаться служить в спец подразделении.

Пребывая в казарме с первых дней, по отношению к солдату устраиваются различные испытания и проверки. Это помогает воспитывать боевую готовность и усиления духа. Очень часто ребятам приходится столкнуться с неравным соперником в бою. Это тоже один из вариантов спец подготовки. Так будущий спецназовец проходит подготовку, которая в будущем ему помогает найти выход с любой ситуации и подготовит к тому, как себя вести в случае столкновения с неравным соперником. Только так солдат может стать готов к прохождению дальнейшей службы в рядах спецназа.

Раз в полгода на службе по контракту в армии РФ в спецназе (ГРУ, ВМФ) в 2017-2018 в частях Москвы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Степного, солдат проходит проверку на готовность. Будущему солдату следует быть готовым к тому, что его могут оставить без еды и воды в незнакомом месте на целую неделю. Будущие спецназовцы постоянно заняты. Они всегда находятся в движении.

Благодаря такому методу подготовки, многие молодые люди не выдерживают и оставляют затею стать в ряды спецназа. Контрактники ежедневно тренируются. У них нет выходных и праздников. Обязательным является:

1. Ежедневна десятикилометровая пробежка с грузом не менее 50 килограмм;
2. По прибытию в часть проводится обязательная сорокаминутная тренировка;
3. Отжимание;
4. Прыжки.

При этом каждое упражнение повторяется до 30 раз. По окончанию разминку бойцы качают пресс и каждый день тренируются, постигая азы рукопашного боя. Они отрабатывают удары, воспитывают ловкость, выносливость. Подготовиться к службе по контракту в армии РФ в спецназе (ГРУ, ВМФ) в 2017-2018 в частях Москвы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Степного, — очень сложная работа, большое желание и огромный ежедневный труд.

Условия приема

Поступить на службу по контракту в ряды спецназа ГРУ ВМФ в 2017-2018 в части Москвы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Степного, можно, при условии выполнения всех требований, полного прохождения всех испытаний, сдаче всех нормативов в пунктах отбора контрактников в Москве, Ростова-на-Дону, Челябинске, Степного. Требования к претендентам очень высокие. Это значит, что будущий контрактник для службы в рядах спецназа обязан:

1. Пройти срочную службу в армии, в результате которой получить офицерское звание:
2. Закончить высшее учебное заведение;
3. Вложить в норму при сдаче всех необходимых нормативов;
4. Получить результат проверки всех родственников;
5. Не иметь судимости, не привлекаться к уголовной либо административной ответственности;
6. Соответственный рост
7. Быть спортсменом, а лучше иметь спортивный разряд в боксе, стрельбе. Легкой атлетики;
8. Уметь плавать, так как спецназ входи в состав флота ГРУ. Попасть в подразделение ГРУ морского флота еще сложнее, чем в спецназ ГРУ сухопутных частей спецназа.
9. Иметь хорошее здоровье, то есть, не состоять на учете, у кардиолога, гастроэнтеролога, нарколога и тому подобное.

К сожалению не многие ребята выдерживают столь жесткий отбор. Остаются самые сильные, ловкие, умные, спортивные ребята. Спецподразделение спецназа ГРУ ВМФ по контракту – это серьезное решение о огромный труд. Принимаются на контракт 2017-2018 в части Москвы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Степного лучшие из лучших.

Видео: Служба по контракту в спецназе

Центр специального назначения ФСБ был создан в 1998 году для борьбы с терроризмом на территории России и за ее пределами. Его структурными единицами являются спецподразделение «Альфа», спецподразделение «Вымпел» и Управление специальных операций.

В центр принимаются офицеры и прапорщики, а также курсанты военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности. 97% должностей в спецназе ФСБ офицерские. Прапорщикам отдается 3%, в случае приема в ЦСН они служат водителями или инструкторами.

При этом каждый кандидат должен предоставить рекомендацию либо действующего, либо бывшего сотрудника «Альфы» или «Вымпела». ЦСН также занимается самостоятельным поиском наиболее перспективной молодежи. Для чего сотрудники центра посещают вузы Министерства обороны с целью изучения личных дел курсантов и проведения собеседований с наиболее подходящими из них для службы в спецназе ФСБ. Наиболее «урожайны» в этом отношении Новосибирское высшее общевойсковое училище, где есть факультет спецназа, и Московское высшее военное командное училище.

При этом есть возрастной порог — не старше 28 лет. А также рост должен быть не ниже 175 см, чтобы бронежилет не бил по коленям. Однако эти требования не являются догмой. Если кандидат обладает какими-либо уникальными способностями или же имеет боевой опыт, то на них закрывают глаза.

В здоровом теле здоровый боевой дух

Приняв от кандидатов документы, необходимые для поступления, начинают проверять их физическую подготовку. Тестирование проводится в течение одного дня. Все выполняется в динамике с минимальными перерывами между упражнениями. Требования к претендентам на службу в «Альфе» немного жестче, чем к кандидатам в «Вымпел». Ниже приводятся нормативы для «Альфы».

3 километра на стадионе необходимо пробежать в пределах 10 мин 30 сек.

После 5 минутного отдыха — 100-метровка, контрольный норматив — 12,7 сек.

Подтягивание на перекладине — 25 раз. Затем следует 3-минутный отдых после каждого упражнения.

В течение 2 минут необходимо сделать 90 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа.

90 отжиманий от пола.

После этого кандидату необходимо 7 раз выполнить комплексное силовое упражнение:

— 15 отжиманий от пола;

— 15 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа;

— 15 переходов из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно;

— 15 прыжков из положения «присев».

На каждый цикл дается 40 сек. Отдыхи между циклами не предусмотрены.

Жим штанги собственного веса (но не более 100 кг) лежа — 10 раз.

Главное — держать удар и идти вперед

Через три минуты после физического тестирования необходимо продемонстрировать навыки рукопашного единоборства. При этом кандидат выступает в шлеме, перчатках и защитных накладках на ногах и в паху. Ему противостоит инструктор или хорошо подготовленный в области рукопашного боя сотрудник ЦСН. Схватка продолжается 3 раунда.

В отпущенное время вовсе не требуется победить инструктора. В процессе боя инструктор оценивает потенциальные возможности кандидата: бойцовские качества, умение держать удар, волю к победе, нацеленность на атаку в условиях физической усталости, способность менять тактику боя в зависимости от сложившихся обстоятельств, скорость реакции. Разумеется, инструктор не стремится «забить» испытуемого. В течение боя он предоставляет ему инициативу, чтобы лучше понять, чего тот стоит. Чем более активен на ринге кандидат, тем более высокую оценку он получает даже в случае значительных погрешностей в технике. Впоследствии, во время обучения, новобранец усвоит все необходимые для ведения эффективного рукопашного боя приемы и навыки. Поэтому главная задача инструктора заключается в том, чтобы выяснить — способен ли кандидат к обучению.

Немедленно отбраковываются те, кто пассивен в схватке, уходя в глухую оборону.

Основные испытания впереди

На следующем этапе кандидат поступает в распоряжение врачей с целью прохождения углубленных исследований состояния его здоровья. И тут требования выше, чем к курсантам военных вузов, поскольку будущий сотрудник спецназа должен переносить громадные физические нагрузки. И они не должны помешать эффективному выполнению боевых заданий. При этом одна из первоочередных задач, которую решает медкомиссия, — выявить годность к воздушно-десантной подготовке.

Параллельно с этими исследованиями проходит спецпроверка, в ходе которой выявляется наличие у кандидата нежелательных связей. И не только у него, но и у его ближайших родственников. Родственники при этом проверяются на наличие судимостей.

Следующий этап конкурсного марафона — обследование у психолога. Оно необходимо для изучения личности кандидата — характера, темперамента, интересов и пристрастий, моральных установок, реакций на те или иные раздражители и прочих характеристик, важных для службы в спецназе ФСБ. Все эти сведения вносятся в личное дело.

После чего следует поверка на полиграфе правдивости кандидата. Прежде всего, выявляются моменты, которые он желал бы скрыть, «темные пятна» его прошлого и настоящего: связи с криминалом, пристрастие к алкоголю и наркотикам, коррупционные наклонности, асоциальный образ жизни.

При прохождении каждого испытания кандидатам начисляются баллы. Затем они суммируются, и на службу в ЦСН ФСБ принимаются те, у кого лучшие показатели.

Но процедура приема на этом не завершается. Конечная точка ставится после беседы с родителями и женой новоиспеченного спецназовца. Им рассказывают об особенностях службы в спецподразделениях, а затем берут с них письменное согласие с поступлением сына/мужа в группу «Альфа» или «Вымпел». Это вызвано с тем, что служба спецназовца связана с повышенным риском для жизни.

И лишь после этого происходит зачисление в качестве молодого сотрудника с вручением черного берета и ножа «Антитеррор». Однако бойцу предстоит еще три года под руководством опытных коллег осваивать избранную профессию, приобретая необходимые знания и овладевая нужными навыками. В течение двух первых лет его не привлекают к спецоперациям.

В связи с обращениями по поводу возможности служить в «Альфе», «Вымпеле», региональных подразделениях антитеррора, мы размещаем данную информацию, которая позволит снять первоначальные типовые вопросы и реально оценить свои физические и психологические возможности.

Первичный отбор

Система отбора в спецназ антитеррора осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра специального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности.

Девяносто семь процентов должностей в спецназе — это офицерские должности, и лишь три процента - должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик - не ниже среднего. Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.

Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо ветеран, ранее служивший в «Альфе», «Вымпеле» или Управлении «С». Так же осуществляется отбор из курсантов вузов Министерства обороны РФ либо из пограничных институтов ФСБ.

Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Производится отбор ребят и из Московского ВОКУ.

Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным - рост должен составлять не менее 175 сантиметров. Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных размеров. У низкорослых сотрудников эти средства защиты волочатся по земле.

Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста и могут быть использованы в ходе спецоперации при проникновении в люки самолета (как пример).

Другое ограничение - возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет. Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

Физическое тестирование

Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физической подготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою.

Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд.

Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» - 90 раз, для Управления «В» - 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество - 30 раз.

Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.

После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» - 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх.

На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость - 100 раз выпрыгнуть вверх.

Рукопашный бой

Завершив физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борцовский ковер. Соперником кандидата является инструктор либо хорошо подготовленный сотрудник. При этом весовая категория кандидата не учитывается, и против него, весящего, например, 75 килограммов, может выйти сотрудник весом под 100 кг. Схватка состоит из трех раундов.

На ринге от кандидата требуется проявлять активность, пассивная оборона не приветствуется. Сделать это очень непросто, учитывая те нагрузки, которые преодолел кандидат в ходе выполнения физических тестов. Против него же выходит абсолютно свежий сотрудник. Здесь прежде всего проверяются бойцовские качества, умение атаковать, умение держать удар и, конечно, воля. Бывали случаи, когда мастера спорта не выстаивали на ринге, а ребята, не имевшие никаких серьезных спортивных титулов, наоборот, упорно атаковали и бросались на противника.

В некоторой степени этап рукопашного боя напоминает аналогичную фазу проверки кандидатов во время экзамена на получение крапового берета. Правда, надо сказать, что в ЦСН к проверке подходят более взвешенно, не стараясь забить кандидата. Инструктор нередко дает кандидату поработать самому, проявить инициативу, чтобы понять, что же он вообще умеет. Хотя бывали случаи, когда в ходе спарринга ломали руки и носы. Иногда для проверки умения бить руками и ногами кандидату дают поработать на мешке.

На этом данная фаза испытаний завершена. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим спортивные заслуги в восточных единоборствах, а также в боксе и борьбе. Хотя принимают и бегунов.

В случае, если кандидат в спецподразделение приходит из других подразделений Центра специального назначения, ему могут предъявляться дополнительные требования. Следует проверка стрелковых навыков или же умение плавать (100 метров на время и 25 метров под водой без всякого снаряжения).

Спецпроверка

Далее следует так называемая спецпроверка, в ходе которой досконально проверяются даже все родственники. Пока идет этот процесс, кандидат проходит первичное обследование у психолога, который с помощью тестов изучает личность испытуемого, его характер, темперамент, моральные установки и др.

В ходе собеседования психолог также пытается выявить особенности личности кандидата, уточняет для себя какие-то неясные моменты. Бывает, что кандидаты что-то недоговаривают или лгут.

По результатам первичного отбора психолог составляет психологическую характеристику кандидата. Она подшивается в дело спецпроверки. Этот документ необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришел служить в подразделение.

Полиграф (он же «детектор лжи») предназначен прежде всего для выявления «темных пятен биографии», как-то: пристрастие к алкоголю и наркотикам, связи с преступным миром, коррупционные побуждения, асоциальные наклонности и другие аспекты.

По результатам обследования составляется справка. Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке - 900. Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН - 700. Средний проходной балл - 800.

Разговор в семье

После признания кандидата успешно сдавшим отборочные тесты и его проверки обязательно проводится собеседование с родителями и с женой. В ходе беседы им разъясняется характер и особенности службы в спецподразделениях.

Результатом этого собеседования должно быть письменное согласие родителей и жены с поступлением кандидата на службу в спецподразделение. Такая процедура связана прежде всего с тем, что спецназ выполняет задачи с повышенным риском для жизни.

Если кандидат успешно прошел все этапы и родственники не против его службы в ЦСН, он зачисляется на службу в спецподразделение в качестве молодого сотрудника. Таковые проходят ритуал посвящения с вручением черных беретов и специальных ножей «Антитеррор», которые официально приняты на вооружение спецподразделений. Также им вручают подарки от Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» (часы).

Если отобранный кандидат будет проявлять себя не с лучшей стороны, он может быть отчислен из спецподразделения.

Дальнейшая подготовка

В сентябре-октябре в Центре проводится курс подготовки молодых сотрудников, в ходе которого они занимаются горной и воздушно-десантной подготовкой и другими специальными дисциплинами. Кстати сказать, с парашютом прыгают абсолютно все сотрудники боевых управлений.

По завершении этого этапа молодые сотрудники вновь возвращаются в свои подразделения, где проходят подготовку в составе подразделений в течение трех лет. Уже там происходит деление по штатным и нештатным должностям.

Обучение по специализации - это отдельная программа, требующая длительного времени и упорства сотрудника, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле.

По итогам каждого года проводится проверка профессиональных качеств и физической подготовки всех сотрудников Центра.

Если молодых сотрудников и берут в боевые командировки, то только для выполнения каких-то обеспечивающих функций. В спецоперациях принимают участие только те, кто прослужил в подразделении не менее двух лет, либо сотрудники, ранее имевшие боевой опыт.

В Центре существует негласное правило, что после зачисления в спецназ сотрудник обязан прослужить в нем не менее пяти лет. Это именно тот срок, который необходим для подготовки классного «боевика» антитеррора. Подавляющее большинство продолжает служить и дальше.

В этой статье я попытаюсь рассказать, как происходит призыв военослужащих, и дать пару советов спортсменам желающим служить в элите. Многие спортсмены, думают: «я без проблем попаду в спезназ, вдв или в морскую пехоту. Ведь есть много людей, которые попадали в элиту которые и рядом со мной не стояли по физической подготовке, а я ведь уже хоть сейчас без подготовки готов сдавать на краповый берет. По-любому возьмут»

На деле все происходит примерно так. Начну с того момента, когда вы уже прошли всевозможные обследования в районом военкомате, «порешали» все свои гражданские дела, отметили с друзьми проводы и отправились в областной военкомат.

Там вы опять проходите медицинское обследование.

В это время приезжает в областной военкомат «покупатель» (офицер из военной части ВДВ, или войск специального назначения, либо других любых войск) и набирает на свое усмотрение людей. В первую очередь, он смотрит чтобы был человек здоровый.

Иначе если уже в части у солдата обнаружат какие-то серьезные проблемы со здоровьем, командир полка уже будет трахать этого офицера, который привез больного солдата.

Так же обязательно с психикой у призывника должно быть все нормально, поэтому офицер смотрит на биографию, тесты, аттестаты и лично беседует с призывником. Готовьтесь к вопросам о наркотиках, семейном положение, полная ли семья, есть ли приводы в милицию и т.п. Все это в обязательном порядке, т.к. если солдат в первые дни наложит на себя руки, либо начнет рыдать как девчонка и проситься домой, то этого офицера, будет опять ждать секс с командиром полка.

Если первые два условия соблюдены, и выбрать еще есть из чего, то уже будут смотреть на твою физическую форму. Лично я, например, видел как офицер на призывном пункте предложил будущим солдатам: «кто хочет служить в ВДВ вперед на турник, кто 20 раз подтянется, поедет со мной».

И чем военная часть престижней тем требования выше. Например, когда меня призывали, был один офицер с строй бата, ну так вот он набирал всех без разбора и забирал тех кого другие офицеры не взяли. А еще один приезжал тщательно отобрал 30 чел. во внутренние войска. И помощник был у него старший сержант спецназовец, сказал: «там уже у нас одного из вас выберем в спецназ »

Обычно покупатели из элитных войск приезжают и берут совсем не много народа за раз около 10. Чаще бывает и того меньше. А персонал с военкомата старается помогать выбирать им людей.

В первую очередь офицерам разведки и вдв уже сразу дают личные дела самых здоровых и не глупых ребят.

А уже из них покупатель смотрит людей, и отдает предпочтение естественно спортсменам и крепко сложенным ребятам.

Но бывает, что приедет офицер ему в течении пару дней надо набрать 20 человек в ВДВ, а спортсменов и нет вовсе в эти дни, тогда он просто смотрит чтобы человек был здоров физически и психически и побеседовав с ним забирает его служить.

Или, например, бывает что призывают в областной военкомат мастера спорта по боксу, а покупателей в эти дни с элиты просто нет. И он уезжает служить в какие-нибудь войска связи.

Я вот, например, был свидетелем такой истории. Через пол года службы поехал я уже сам как помощник офицера набирать молодых.

Набрали мы человек 60, один земляк был мастером спорта по кикбоксингу, такой высокий крепкий пацан, говорит мне: «всегда мечтал попасть в спецназ, а покупателей не было». Я ему говорю: «Не расстраивайся, мужик, у нас есть рота разведки, по-любому на распределительном тебя туда отправят, будешь как парень». А на распределительном его послали в войска связи, на его корочки и грамоты даже никто не посмотрел. Чувак вообще в осадок выпал тогда. Хотя в разведки нашей военной части были и такие, которые спортом и не занимались вовсе.

Да и вообще набирают бывает не справедливо, у меня вон друга ссыкливого забрали в ВДВ, который и спортом то никогда не занимался. А я всегда мечтал в вдв попасть, а попал в мотострелки, блин. Да и вообще знаю кучу отслуживших вдвшников, которые слабы и духом и физухой. А вот в спецназ вроде как намного сложней попасть, да и как мне вроде известно там уже срочников минимум. В серьезные подразделения точно не набирают, тем более с переходом на год службы. Короче, скажу что у спортсмена больше шансов в элиту попасть, но все равно как повезет.

Так что первый совет вам, через районный военкомат «пробивайте», когда приезжают офицеры элитных войск за солдатами (у них должна быть такая информация), и попросить чтобы вам дали повестку в областной военкомат именно на этот день. А во-вторых, когда будите уже на призывном, вы увидите там всех приехавших офицеров и прямо можете подойти к нему и поговорите грамотно с ним. И начать лучше с «здравия желаю товарищ (звание)». Расскажите что с детства мечтали попасть именно в эти войска, расскажите что дед у вас, например, моряк, и отец и вы тоже всегда хотели пойти по их ступам. Что не пьете, не курите, всю жизнь занимаетесь спортом, хорошо учились. Ну короче рекомендуйте себя, да не запиз***тесь сильно.))) Ну, а если не попадете в спецназ не расстраивайте сильно, это не главное в жизни. Удачи!