Наемные войска. Наемники всегда в цене

По улицам жаркого южного города едут джипы с хорошо вооруженными людьми. Суровые мужчины в военной форме разительно отличаются от местных солдат – они «белые». Но это - не миротворцы и не второе пришествие колонизаторов. Частные военные компании давно и широко востребованы на африканском континенте. В какой-то степени Африку даже можно считать родиной ЧВК в их современном виде. Именно эпоха деколонизации и многочисленных национально-освободительных и гражданских войн в африканских странах и создала колоссальный спрос на зарубежных наемников, которые в силу опыта и наличия воинских профессий были куда более боеспособны, чем собственно африканские военнослужащие.

Начиная с 1950-х – 1960-х гг. правительства молодых африканских государств стали приглашать на службу иностранных военных специалистов – как отдельных частных лиц, так и организованные иностранцами военные компании. К услугам наемников африканские лидеры обращались охотно по нескольким причинам.

Во-первых, иностранные наемники были подготовлены куда лучше собственно африканских военнослужащих, имели большой опыт участия в боевых действиях в самых разных уголках планеты. Так, среди наемников, прибывавших в Африку в 1950-е – 1070-е годы, было много ветеранов Второй мировой войны, различных колониальных конфликтов. Многие из наемников имели качественное военное образование, некоторые в прошлом были старшими офицерами регулярных армий различных государств.

Во-вторых, к частным военным компаниям, не связанным трайбальными отношениями и не вписывавшимся в клановые схемы африканских обществ, всегда было больше доверия. Многие африканские диктаторы предпочитали комплектовать личную охрану именно из иностранных наемников, которым доверяли куда больше, чем соплеменникам.

Наконец, европейцы и американцы, служившие в частных военных компаниях, всегда были более дисциплинированными и ответственными воинами, чем собственные солдаты. Советская пресса в то время рисовала портреты наемников в очень негативных красках, однако в действительности иностранные «солдаты удачи», служившие в Африке, хотя и не были «мальчиками-одуванчиками», но все же значительно уступали в «отмороженности» и криминальных наклонностях местным солдатам и офицерам, даже служившим в правительственных войсках и полицейских формированиях.

Вторая половина ХХ века наполнена многочисленными примерами участия иностранных наемников в африканских войнах. Фактически без них не обходился ни один крупный африканский конфликт. Несколько командиров наемников второй половины ХХ века стали настоящими легендами времен Холодной войны. Майкл Хоар, Жан Шрамм, Боб Денар – эти имена навсегда вписаны в постколониальных войн на Африканском континенте. Майкл Хоар, бывший майор королевских бронетанковых войск Великобритании, ирландец по национальности, после ухода в отставку жил в Дурбане, работал бухгалтером, но затем вернулся к воинской профессии. Война в Конго на стороне Моиза Чомбе, попытка переворота на Сейшельских островах сделали Хоара, известного под прозвищем «Сумасшедший Майк», одним из самых знаменитых наемников мира. Бывший бельгийский плантатор Жан Шрамм ушел в джунгли после того, как его плантацию разгромили сторонники Патриса Лумумбы. С этого времени он посвятил свою жизнь участию в различных локальных войнах.

Но самым знаменитым наемником был Боб Денар – бывший военнослужащий ВМС Франции, участник Индокитайских войн, а затем сотрудник полиции во Французском Марокко. Карьеру «дикого гуся» Денар начал тоже во время войны в Конго против сторонников Патриса Лумумбы. Десять лет, с 1968 по 1978 годы, Боб Денар прослужил военным советником президента Габона Омара Бонго. В это же время Денар продолжал участвовать в разных конфликтах – португальском вторжении в Гвинею в 1970 году, попытке сепаратистов Биафры отсоединиться от Нигерии, попытке военного переворота в Бенине в 1977 году. Денар участвовал в военном перевороте на Коморских островах, где обосновался на целых пятнадцать лет, став командующим президентской гвардией, приняв ислам и получив новое имя Саид Мустафа Маджуб.

Гражданская война в Конго стала одним из первых примеров масштабного использования иностранных наемников в Африке во второй половине ХХ века. После того, как в 1960 году была провозглашена политическая независимость бывшего Бельгийского Конго, в стране начался конфликт между премьер-министром Патрисом Лумумбой, придерживавшимся левых взглядов и считавшимся просоветским политиком, и его оппонентом прозападным Моизом Чомбе, который провозгласил независимость провинции Катанга – самого перспективного региона Конго, в котором были сосредоточены основные природные ресурсы страны и проживало многочисленное европейское население. В Катанге Чомбе провозгласил себя президентом и сформировал вооруженные силы – жандармерию, в которую пригласил несколько сотен бельгийских офицеров и унтер-офицеров. На службу Катанге и поступили многочисленные белые наемники со всего мира, включая Майкла Хоара и Боба Денара. Отряд под командованием Майкла Хоара, укомплектованный европейскими наемниками и летчиками из числа кубинских «контрас», в 1965 году противостоял отряду кубинцев под командованием Эрнесто Че Гевары, который прибыл на помощь конголезским революционерам.

Второй известный пример участия наемников в африканских конфликтах – война в Анголе. Если на стороне просоветской партии МПЛА воевали советские военные инструкторы и специалисты и многочисленный кубинский военный контингент, то прозападное движение ФНЛА Холдена Роберто и оппозиционное движение УНИТА Жонаса Савимби привлекли на помощь европейских, родезийских и южноафриканских наемников. На стороне ФНЛА воевал отряд печально знаменитого Костаса Георгиу (1951-1976) – бывшего капрала британского парашютно-десантного полка, грека-киприота по национальности. Несмотря на молодые годы, Георгиу был очень непростым парнем. Во время службы в британском парашютно-десантном полку капрал участвовал в ограблении почтового отделения.

Естественно, на этом официальная военная карьера Георгиу закончилась – он провел два года в тюрьме, был досрочно освобожден, а затем завербовался в ФНЛА, взяв псевдоним «полковник Тони Каллэн». Георгиу сформировал собственный отряд, костяк которого составили его друзья – сослуживец по парашютно-десантному полку Ник Холл, подельник по ограблению почты Майкл Уайнхауз и двоюродный брат сожительницы киприот Чарли Христодолу по прозвищу «Чарли Дробовик». Нику Холлу присвоили звание майора, а Уайнхауз и «Дробовик» стали капитанами армии ФНЛА. Благодаря вербовке в Великобритании вскоре отряд пополнился сотней европейских наемников, преимущественно – бывших британских парашютистов. В армии ФНЛА отряд Георгиу оказался самым боеспособным подразделением, которое выполняло наиболее сложные задачи.

Лидер ФНЛА Холден Роберто называл Костаса Георгиу человеком феноменального мужества. Первое время отряд Георгиу сражался очень эффективно, однако затем качество личного состава ухудшилось. Вместо бывших парашютистов в Анголу стали прибывать безработные и любители легких денег, никогда не служившие в армии и отказывавшиеся идти на передовую. Это очень раздражало и без того агрессивного и жестокого Георгиу, который стал безжалостно расстреливать не только пленных противников, но и своих подчиненных. В феврале 1976 г., после разгрома ФНЛА, Георгиу попал в плен, а 11 июня 1976 года в Луанде начался процесс над наемниками – 13 гражданами США и Великобритании. 10 июля 1976 года Костас Георгиу, Эндрю Маккензи, Дэниэл Фрэнсис Герхарт и Джон Дерек Баркер были расстреляны по приговору суда.

В 1990-е годы иностранные наемники принимали участие в многочисленных гражданских войнах на Африканском континенте. В это же время африканские правительства и транснациональные корпорации стали еще более активно привлекать частные военные компании для охраны важных объектов, в том числе политических лидеров, транспортных магистралей, месторождений полезных ископаемых. Африканским военным ни собственные лидеры, ни транснациональные корпорации не доверяют, зная их уровень подготовки, а главное – склонность к участию в различных авантюрах и коррумпированность.

Сейчас африканский рынок услуг безопасности – лакомый кусок для частных военных компаний из различных стран. В Африке присутствуют американские, французские, китайские, русские и даже украинские частные военные компании. В 1989-1998 гг. одной из самых мощных частных военных компаний, действовавших в Африке, была Executive Outcomes, которую создал бывший подполковник южноафриканской армии Эбен Барлоу.

Костяк служащих ЧВК составляли буры – белые южноафриканцы, которых после прихода к власти черного большинства быстро выдавили из армии и полиции ЮАР. Executive Outcomes в 1995 г. предотвратила попытку переворота в Сьерра-Леоне, вернув правительству страны контроль над алмазными месторождениями. В 2015 г. Эбен Барлоу создал ЧВК STEPP, которая тренирует военнослужащих правительственных войск Нигерии.

Британская компания Sandline International, созданная Саймоном Манном и укомплектованная бывшими британскими военнослужащими, существовала с 1994 по 2004 гг., отметившись участием в гражданской войне в Сьерра-Леоне. Вашингтон уделяет особое внимание поддержке американских частных военных компаний в Африке, рассматривая их как инструмент утверждения американского военно-политического влияния и одно из главных препятствий проникновению конкурирующих государств на Африканский континент. AFRICOM (Африканское командование армии США) благодаря присутствию в Африке частных военных компаний обладает возможностью более оперативного реагирования на разнообразные вызовы. Если использование регулярной армии за пределами США требует многочисленных разрешительных процедур на уровне Конгресса, то применять частные военные компании для защиты американских интересов гораздо проще.

На Африканском континенте активно действуют и русские ЧВК «РСБ-Групп», Moran Security Group и некоторые другие. По данным СМИ, сейчас русские ЧВК активно работают в Центральноафриканской республике, Южном Судане, Ливии. «РСБ-Групп» (также «Российские системы безопасности» имеет представительство в Сенегале и занимается разминированием объектов в африканских странах, сопровождением судов с целью их охраны от нападений пиратов.

Еще в 1990-е годы на Африканском континенте стали появляться первые украинские наемники. Сначала это были летчики, затем к ним прибавились специалисты и других воинских специальностей. Сейчас украинские частные военные компании пытаются освоить рынок профильных услуг в ряде африканских стран. Так, по данным СМИ украинская ЧВК Omega Consulting Group недавно открыла свое представительство в Буркина-Фасо. Активно действуют в Африке и наемные военные специалисты из Сербии, Хорватии, Боснии и Герцеговины, в том числе имеющие опыт участия в югославских войнах.

В последние годы все более активно заявляет о себе на рынке военных услуг и Китай. Известно, что сейчас КНР запускает свою военную базу на территории маленькой восточноафриканской страны Джибути, где уже есть базы целого ряда европейских стран. Но кроме официальной военной базы, на которой будут служить военнослужащие НОАК, в Африке находятся сотрудники китайских частных военных компаний. Они выполняют задачи по охране объектов китайского бизнеса на континенте. Впрочем, учитывая специфику политической системы Китая, понятно, что все китайские ЧВК являются филиалами НОАК. Личный состав китайских частных военных компаний укомплектован бывшими армейскими и полицейскими спецназовцами – профессионалами высокого класса, которые вполне могут составить достойную конкуренцию американским, южноафриканским и европейским коллегам.

Частные военные компании и их сотрудники – от владельцев и руководителей до рядовых бойцов – работают на Африканском континенте в коммерческих целях. Они участвуют в самых разнообразных конфликтах, нередко выполняют весьма неприглядные задачи, но нельзя не отметить, что в определенном смысле присутствие частных военных компаний способствует и реальному обеспечению порядка в африканских странах. Так, частные военные компании защищают бизнес от нападений бандитов, обеспечивают безопасность морских перевозок от пиратов, охраняют месторождения природных ресурсов и предприятия. Наконец, частные военные компании вносят свой вклад в борьбу с международным терроризмом, различными радикальными группировками.

Посмотреть мир, побывать в необычных странах, познакомиться с замечательными людьми и пристрелить их, попутно заработав много денег, - работа наемника в частной военной компании (ЧВК) на первый взгляд очень привлекательна. Но на самом деле все гораздо сложнее: одни погнавшиеся за длинным рублем добровольцы могут вернуться домой в гробах, а другие вообще не понюхать пороху. Специальный корреспондент Александра Виграйзер на условиях анонимности поговорила с сотрудником одной из крупнейших в мире частных военных компаний и выяснила, почему полулегендарная «ЧВК Вагнера» не может называться частной военной компанией, как живут «солдаты удачи» и чего они боятся.

«Лента.ру»: Что вам известно о «ЧВК Вагнера»? Как и на кого работает? Почему их существование разрешено в России?

Вся информация на поверхности. Все знают, где расположен их московский офис. Да, это структура Евгения Пригожина . Почему этой частной военной компании (ЧВК) разрешают работать? Мне сложно понять. Могу предположить, что все дело в отношениях конкретного человека с конкретным президентом. У этой практики нет никаких мировых аналогов.

Если люди воюют за страну, то это должны быть не «зеленые», «желтые» или «голубые» человечки, а военнослужащие. Если люди занимаются частной охраной, обучением или анализом рисков - то это может быть частная военная компания. Но ЧВК не может полноценно участвовать в боевых действиях. Потому что у работодателей ЧВК и у государства могут быть совершенно разные цели. Государство, например, ставит какие-то глобальные задачи, а конкретного бизнесмена интересует захват нефтяного завода. Причем у кого? У курдов!

А что с курдами не так? Разве они не такой же противник, как и любой другой в Сирии и Ираке?

Курды - противник?! Поверьте мне: любой человек, который работал в Ираке, молится на курдов. Иракский Курдистан, например, выглядит как оазис среди пустыни. Это потрясающее место! Милейшие, добрейшие люди без каких-либо признаков исламского фундаментализма. Девушки на улицах ходят в майках и брюках капри, везде продается алкоголь, на улице открыто рекламируют виски! Это самые нормальные, самые адекватные, самые рациональные союзники любых адекватных сил на Ближнем Востоке.

Обижать курдов, воевать с курдами - это худшее, что можно себе представить. Причем курды прекрасно относятся к России, любят ее. И вот деятельность каких-то поваров приводит к тому, что весь Курдистан (сирийская, турецкая, иракская и иранская его части) просто отворачиваются от партнера. Приезжайте в Курдистан и посмотрите: там работает , там есть русские парни из ЧВК. Они занимаются нормальной работой, получают нормальные деньги. Идет сотрудничество с местными охранными компаниями. Там делают хорошую работу без всякого «закона о ЧВК», без президентских поваров.

Курды отлично относятся к России. В Сирии же с подачи какого-то недалекого завхоза происходит политический кризис, погибают сотни русских людей. Это безумие, которое надо остановить. Я проработал в этой сфере всю жизнь и могу сказать, что происходит за вывеской «ЧВК Вагнера» - это ненормально, этого существовать не должно.

Можно ли в таком случае «ЧВК Вагнера» назвать, так скажем, российской армией в другой «одежде»?

Это не российская армия. Есть ведь всем известное слово «наемники». Любой армейский офицер ограничен определенными законами и иерархией командования. А у «Вагнера»… У них просто нет тех тормозов, которые есть у огромной инерционной военной машины. Любое распоряжение в официальной структуре прошло бы через гигантское количество инстанций - да, тупых, но инстанций. И российская армия не идет воевать с курдами. Так что нет.

Еще одна печальная сторона: личный состав у «Вагнера», если помягче сказать, совсем другого качества. И дальше по пунктам: снаряжение и вооружение отвратительные, уровень подготовки низкий, эффективность командования тоже оставляет желать лучшего - там у них люди гибнут постоянно. Это известно в наших кругах достаточно хорошо. И поэтому отношение к ним кадровых российских солдат и офицеров соответствующее.

Но есть еще момент, о котором невозможно умолчать. Когда погибает российский летчик - его хоронят с почестями, транслируют по телевидению, вы в своих газетах панегирики и некрологи пишете, каким он, дескать, хорошим парнем был. И это правильно. Но вот тут - по глупости, по чудовищной тупости погибает больше ста человек. И что о них пишут? Вы видели эту «фабрику троллей»? «А, наемники, чего их жалеть» - это какое-то фантастического уровня лицемерие, когда обычных парней из глубинки посылают умирать черт знает куда за деньги, а потом хоронят в безымянных могилах.

А если бы они были контрактниками в армии, было бы лучше?

Конечно. Во-первых, это абсолютно другое отношение. Во-вторых, армия предусматривает целый ряд бонусов. Это и гражданство, и пенсия, и многое другое. И главное - статус легитимного участника боевых действий, а также какой-никакой иммунитет от местных законов. Солдата российской армии не отдадут сирийскому суду, солдата французского иностранного легиона не отдадут суду в Мали.

А сотрудник ЧВК - гражданский человек. Будь у сотрудников «Вагнера» полный статус военнослужащих - я бы лично ничего не имел против. Например, погибает мужчина, и мать может его ребенку сказать: «Сынок, твой папа был солдатом, и он погиб как герой, сражался с террористами». А сейчас что? Сынок, твой папа был незнамо кто, что там делал, - нам так и не сказали, погиб, когда тупоголовому олигарху захотелось отжать нефтяное поле.

В истории был прецедент, когда ОАЭ наняли около двух тысяч колумбийцев для войны в Йемене. И скрывали даже - как и российские власти - но они взяли их в армию, платили очень приличную зарплату. И это были официальные солдаты на службе. Так что нет, «ЧВК Вагнера», это то, что по-русски называется «незаконное вооруженное формирование», которое непонятно кому подчиняется и способно благодаря тупости своих командиров спровоцировать огромный международный конфликт. Как человек, работающий почти всю жизнь в этой сфере, я всячески поддерживаю ее развитие, но такие образования вредны не только для индустрии, но и для имиджа России.

Почему вы говорите, что у «Вагнера» контингент более низкого уровня, чем в армии?

Смотрите: любой человек в нашей сфере лично знает кого-то, кто там служит, либо кого-то, кто от их предложения отказался. Но никто не знает добровольца, которому бы «ЧВК Вагнера» отказали в приеме. Берут всех: людей с судимостями, с алкогольной зависимостью - всех подряд.

С их сотрудниками достаточно поговорить, чтобы понять: они по уровню не то что до Сил специальных операций, они до стройбатовцев обычных не всегда дотягивают. Ни по уровню образования, ни по уровню военной выучки, ни по мотивации. Опять же: я с большим уважением отношусь к тем, кто там работает. Но давайте будем честны: профессионалы туда не идут. Такая «прекрасная» работа, такая «удивительная» возможность сдохнуть даже без гарантии, что твой труп хотя бы домой вернут, им не нужна. Ни один из русских, кого я знаю, - те, кто работали в Ираке в начале нулевых, кто сейчас работает с «Газпромом» в Курдистане, - никто туда не пошел, потому что все понимают, что это, как говорится, попадалово.

Встречается такое, чтобы частная компания вела полноценные боевые действия, да еще и с такими потерями? По разным данным, среди наемников группы «Вагнера» могло быть до двухсот погибших.

Совершенно нет. Невозможно даже представить, чтобы сейчас какая-то западная ЧВК, официальная компания, вела боевые действия. Это абсолютный абсурд. Был прецедент с Executive Outcomes , которые участвовали в нескольких гражданских войнах в Африке, но это было в начале 90-х годов. С тех пор мир поменялся.

Юаровцы вот воевали в Нигерии несколько лет назад. Но в этом не были задействованы какие-то крупные международные компании. Это конкретная ситуация, когда под конкретную работу набирают конкретных людей, деятельность которых изначально находится полностью вне правового поля. Поэтому «Вагнер» - это, конечно, не ЧВК. Можно ее называть как угодно, но в российском уголовном кодексе это называется «незаконное вооруженное формирование». Я не имею ничего против людей, которые там работают, - понимаю их мотивацию, уважаю как профессионалов, но нужно понимать, что эта ситуация не нормальная. Ничего подобного не может происходить ни в одной западной ЧВК.

А разве «ЧВК Вагнера» не работает в российском правовом поле?

Разумеется, нет. На каком основании людям передается оружие, на каком основании они ведут боевые действия? Я не сирийский юрист, не знаю, какие там законы. Но, на мой взгляд, «вагнеровцы» не работают ни в рамках российского закона, ни в рамках сирийского. Это, как у вас любят говорить, «образование, не имеющее аналогов в мире».

Но зачем люди туда идут? Работа с очень высоким риском, с возможностью банально получить пулю в лоб или срок за наемничество?

Я давно уже не живу в России, но очевидно, что ответ здесь один - отчаяние. Экономическая ситуация у вас, особенно в регионах, тяжелая. Множество людей отслужили в армии и считают, что они ничего больше не умеют. Они и служить-то не умеют, на самом деле. Но по крайней мере идентифицируют себя как великие воины. Плюс нужно понимать, что в обществе ведется определенная милитаристская накачка и пропаганда уже много-много лет.

Так что отчаяние, отсутствие денег и квалификации, крайне высокие цены на жилье, отсутствие доступных кредитов - вот все факторы. Даже при таких потерях желающих устроиться к «Вагнеру», боюсь, будет очень много. Особенно из небольших городов. Посмотрите по известным спискам потерь: там нет почти никого из Москвы или Санкт-Петербурга. Это все маленькие города, где люди давно лишились надежды. И сумма в 200 тысяч рублей, которую получает посудомойка в Британии, заставляет людей забыть обо всем и ехать непонятно куда, наплевав на инстинкт самосохранения.

Хорошо, с «вагнеровцами» понятно. А что с нормальными ЧВК? В российских СМИ наемников представляют героями, рвущимися в бой на самых опасных участках фронта. Насколько правдив этот образ? Чем вообще занимаются частные военные компании?

Совершенно не правдив. Уже давно нет никаких бородатых дядек с татуировками, рассекающих на джипах по пустыне и палящих во что попало из пулемета. 80-90 процентов бизнеса - это абсолютно стандартные вещи. Надо вешать камеры, смотреть в мониторы, растягивать колючую проволоку, предоставлять водителей, средства технической разведки, аналитикой заниматься. «Бородатые головорезы», которыми принято представлять сотрудников ЧВК, - это меньшинство, причем исчезающее меньшинство в этом бизнесе. По сути работа ЧВК - это работа вахтеров, абсолютно лишенная романтизма.

Вообще есть стереотип, что основная работа частной военной компании - это вооруженная охрана. Но так быть не должно: такая ситуация сложилась только потому, что в свое время Ирак и Афганистан просто не имели дееспособного правительства и туда стянулись толпы авантюристов с оружием.

У нас много говорят, что необходим закон о ЧВК, который бы нормировал их деятельность… Эти разговоры вызывают у меня смех. В Америке, на которую все кивают, нет никакого отдельного закона о частных военных компаниях, и они неплохо справляются. Я вообще не слежу за тем, что творится в России, но я часто вижу, что пишут русские журналисты о ЧВК, и посмеиваюсь над этим. Из себя меня вывела недавняя ситуация в Сирии.

Во-первых, там погибли люди, а во-вторых, все сразу начали рассказывать: мол, все нормально, это наемники и чего их жалеть. Так вот. Это все говорят клоуны, не имеющие ни малейшего представления о том, что такое ЧВК и как это все работает. Потому что ничего подобного тому, что произошло с сотрудниками «ЧВК Вагнера» в Сирии, просто физически не могло случиться ни в американской, ни в британской, ни даже в афганской компании.

Просто откроем глаза и посмотрим на то, что же такое ЧВК. Расшифрую аббревиатуру для тех, кто не знает. ЧВК - это в первую очередь компания - частная военная компания. Непременное условие ее существования - легальность деятельности. Сейчас самый важный и самый нужный для ЧВК человек - это не головорез с тесаком наперевес, а менеджер по согласованию - специалист, который отслеживает, чтобы вся деятельность компании соответствовала местным законам.

И ЧВК по определению не может работать вне правового поля, вне законодательства, потому что тогда это уже не компания. Это преступная организация, банда - что угодно, но не ЧВК. И когда мы работаем сейчас в нестабильных регионах и читаем россказни различных российских пропагандистов, то сначала становится смешно, а потом страшно.

И жесткий режим обычно устанавливают?

Вообще все максимально исчерпывающе описано контрактом, который подписывается в каждом отдельном случае. Но главное: любой сотрудник полностью подчиняется законам страны, где он работает. По сути это четырехкомпонентная система: сначала местные законы, потом законы страны-заказчика, потом законы страны, в которой зарегистрирована ЧВК, потом контракт. Каждый слой - дополнительные ограничения.

А теперь представьте, насколько жестко это нормирует любую деятельность, как велика роль юристов, которые должны разбираться во всех коллизиях, какую бюрократическую махину нужно провернуть, чтобы приступить к выполнению договорных обязательств.

Ведь даже контракт - это не договор на страничку, где написано, что компания «А» охраняет сотрудников завода «Б» и две подписи стоят. Это огромный, восьмисотстраничный талмуд, который ставит исполнителя в предельно жесткие рамки. В нем даже рассказывается про стандарты поведения, про сексуальные домогательства!

А в России все по-прежнему. Только что один светоч из рассказывал: «Во время второго штурма иракского города Фаллуджа Blackwater сыграла ключевую роль, по сути выступив сначала заградительным отрядом, а затем основной силой прорыва». Обычно я смеюсь, когда читаю такое, но тут мне захотелось найти этого человека, взять его за шиворот и спросить: «Клоун, что ты несешь?!»

Однако почему-то эта «четырехкомпонентная система» не смогла уберечь от трагедии мирных иракцев, когда сотрудники американской компании Blackwater расстреляли гражданских на площади Нисур в Багдаде в 2007-м.

Верно. Я не буду касаться того, что там было, - это тема отдельного разговора. Но вопреки сказкам в прессе, участников этих событий судили, и в 2014 году четверых посадили. Одного пожизненно, трем другим дали по 30 лет. Это не единичный случай: в Индии сидят британцы, которые просто-напросто случайно заплыли в индийские территориальные воды.

В этих условиях смешно говорить, что сотрудники ЧВК находятся «над законом». Наоборот, они не только вынуждены всем законам соответствовать, им регулярно придумывают новые ограничения. Сейчас даже язык пересматривается. Отказываются, например, от термина «правила открытия огня», потому что он звучит слишком воинственно, его заменяют нейтральным «правила применения силы».

Как я уже говорил, пространство для деятельности постоянно сужается. В 2004 году в Ираке была полная вольница, теперь же Багдад делает все, чтобы в стране остались только местные наемники. Сейчас свободно можно действовать в абсолютно несуществующих странах типа Сирии.

Откровенно смешат разговоры наших депутатов и прочих экспертов о том, что русские ЧВК будут где-то работать, - налицо же полное непонимание ситуации и ее контекста. Через несколько лет иностранцы останутся только на крупных проектах: охрана посольств, ключевой инфраструктуры, а потом все без исключения перейдет местным.

Найм местных - это прихоть или необходимость?

Приведу простой пример. Что в Ираке, что в Афганистане всегда водители у ЧВК местные. Почему? Все просто: если гражданин другой страны и попал в ДТП или, не дай бог, кого-то задавил, то его просто засудят, а то и посадят в тюрьму на десятки лет. Поэтому берут местного, чтобы от него в случае чего можно было откреститься.

Припоминаю лишь два исключения. Период с 2003-го по 2006-й в Ираке, и с 2001-го по 2004-й в Афганистане. Тогда можно было быть выше местных законов, просто потому что их по факту не было. Ты прилетал, не было никаких виз и паспортного контроля, прямо на взлетно-посадочной полосе получал автомат и ехал на виллу с полным «иммунитетом». Но тогда в Ираке, например, не было никакого государства. Был американский посол Пол Бремер, глава оккупационного правительства и по сути верховный правитель Ирака. В том конкретном историческом периоде сотрудники ЧВК действительно могли пользоваться определенным иммунитетом.

Сейчас ситуация принципиально другая. Без разрешений, лицензий шагу не ступить. Запретили пользоваться ПКМ (пулеметом Калашникова), потом отобрали РПК (ручной пулемет Калашникова), у нас даже две винтовки СВД (снайперская винтовка Драгунова) изъяли. Оставили обычные калашниковы и пистолеты. Выручают разве что местные подрядчики - они имеют выход во властные кабинеты, могут избежать преследования за мелкие нарушения, знают язык, местные реалии. И нанимать их дешевле - банальная бизнес-логика. Им можно платить копейки.

Единственное исключение - американские государственные контракты, на которые набирают только граждан США, потому что только им можно оформить необходимую форму допуска к секретности. Вот у них все сотрудники - американцы, даже те, кто стоит на воротах. Только за счет этого какая-то работа есть, потому что туда просто нельзя нанять иностранца. Если нет требования по допуску к секретности, то будут нанимать местных. Правда у них квалификация, как правило, почти на нуле.

Результаты мы видим, вспомним недавнюю атаку на отель в Кабуле (тогда в результате нападения на населенный преимущественно западными чиновниками отель погибли 43 человека - примечание «Ленты.ру» ). Очевидно же, что эта гостиница - цель номер один для всех злодеев, но даже ее охраняли местные клоуны, которые разбежались при первых звуках стрельбы.

Но местному сотруднику надо понимать: ты живешь там, у тебя есть семья. Сегодня ты защищаешь какого-то иностранца за деньги, а завтра твою семью за это прирежут талибы. Так что даже если ты профессионал, особо многого от тебя ожидать не приходится. Единственное исключение - курды. Вот они реально красавцы. Во-первых, общество там позитивно относится к иностранцам. Иностранцы несут деньги, а не войну. Никто твою семью не обидит, если ты охраняешь иностранцев. Во-вторых, многие из них действительно грамотные парни, знают матчасть, хорошо говорят по-английски. Работать с ними одно удовольствие.

Какое сейчас соотношение «боевиков» и организаторов, менеджеров, аналитиков в компаниях?

Все зависит от конкретного контракта. Но реально во многих странах, где есть жесточайшая необходимость в безопасности, работать с оружием просто нельзя. Нигерия - чудовищное, страшное место, но кем бы вы ни были, вы не можете там работать с оружием. Мексика, где каждый день картели похищают по 50 человек, - нельзя. Единственный выход - если с вами будет работать вооруженная группа мексиканцев, и вы в критический момент сможете выхватить у них из рук винтовку и начнете вершить правосудие.

Но по факту всегда при любом контракте количество вооруженных иностранцев - меньше половины, а может быть, и вообще никого. Сейчас куда проще для беготни с автоматом нанять местного. И власти будут благодарны. В итоге мы имеем огромное количество желающих работать и очень-очень небольшое и все время уменьшающееся количество вакансий.

Насколько вообще велик рынок частных военных компаний?

Общий объем индустрии по миру - 171 миллиард долларов. Но он уже поделен между очень крупными корпорациями. Все значимые компании в этой области за прошедшие четыре года были куплены транснациональными игроками в сфере безопасности, которые не знают, как работать в ситуациях высокого риска.

Сейчас на Западе маленьких и средних игроков в этой деятельности практически не осталось. Рынок состоит из международных корпораций и региональных подрядчиков на местах. Реальность в том, что рынок вооруженной охраны, тот, о котором вы, журналисты, так любите рассуждать, ни в коем случае не увеличивается.

Напротив - он сокращается с каждым годом. И причина очень проста: ни одно нормальное государство не допустит присутствия иностранцев с оружием на своей земле. Вот часто вы в России видите вооруженных граждан других государств? Иностранных охранников с автоматами, пистолетами, которые кого-то оберегают? Нет! Любое государство, даже такие несостоявшиеся страны как Ирак или Афганистан, сейчас заводят иностранные ЧВК в такие узкие рамки, что работа становится практически невозможной.

На кого обычно работают ЧВК? На государство?

Это заблуждение. Частные компании в основном выполняют заказы частного бизнеса. Невозможно даже представить, чтобы западная или даже афганская или иракская крупная компания работала только с государством, только на государство, да еще и вот в таком вот виде, откровенно участвуя в боевых действиях. Хотя государственные контракты всегда очень выгодные - это либо охрана представителей конкретного государства, либо охрана посольств, что очень денежно.

Что обычно государства поручают частным военным компаниям?

Анализ разведданных, анализ рисков, охрану посольств и диппредставителей, обеспечение безопасности различных объектов , если речь об американских контрактах. Однажды был случай, когда поручил ЧВК охранять корпус военных инженеров американской армии - у в том регионе своих сил не хватало. Рассказы о том, что контрактникам поручают какие-то политические убийства, - сказки, конечно.

Пушечное мясо, штурмовые отряды - это все не про ЧВК. Это все было в 60-90 годах и закончилось Sandline и их попыткой устроить переворот в Папуа - Новой Гвинее. Наверное, это был один из последних случаев, когда кто-то пытался нанять ЧВК для какого-то подобия боевых действий.

Фото: Jean-Christophe Kahn / Reuters

Но ему в какой-то степени повезло: Денар не умер в тюрьме только потому, что у него была болезнь Альцгеймера. К 90-м годам все государственные игры с наемничеством кончились. Старика затаскали по судам, пока он не умер, и никакие старые заслуги не помогли. Так что в России, как часто бывает, решили подхватить забытый тренд.

Но разве мы не можем сказать, что Сирия - это то самое failed state, как Ирак в период оккупации американцами?

По сути нет. Тут забавная коллизия. Если посмотреть с позиции России, то это вполне состоявшаяся страна с правительством и законами. Прекрасное государство, где счастливые люди боготворят президента , преданы ему всей душой, очень рады, что война с «Исламским государством» (запрещена в РФ - примечание «Ленты.ру» ) закончилась.

То есть нет такого, что мы пришли, скинули с трона Асада, поставили своего верховного правителя. Нет, мы якобы уважаем сирийские законы и их власть. Но если власть и закон - это когда «Асад разрешил» другому государству формировать незаконные вооруженные формирования на своей территории и использовать их в войне, то это как раз пример несостоявшегося государства.

Вряд ли сирийский закон разрешает создание на своей территории незаконных военных формирований и ведение ими независимых боевых действий. Впрочем, я не юрист и в Сирию соваться не собираюсь.

Для многих «вагнеровцев» война ведь лишь просто способ заработать. Есть информация, что сотрудники получают по три тысячи долларов за месяц активных боевых действий и половину этой суммы в период пребывания на базе. Насколько эти цифры близки к реальности и как они соотносятся с обычными зарплатами в этой отрасли?

Скажем так: к реальности они близки. Люди оттуда говорят примерно о таких суммах. Но вообще надо понимать, что даже в горячих точках не каждый день к тебе на базу ломятся злобные террористы с ножами. Чем ниже уровень риска - тем больших идиотов ты можешь нанять на эту работу. Поэтому часто, когда можно взять человека, скажем так, с невысокими зарплатными ожиданиями, наймут его.

Это началось еще в 2000-х, когда нанимали чилийцев за копейки, потом дошло до угандийцев. Я работал с ними в одной африканской стране - эти товарищи даже не могут из автомата нормально выстрелить. Если есть возможность, и риски невелики - нанимают всегда самых дешевых.

Поэтому в сфере морской охраны, где все начиналось с зарплат в шестьсот долларов или шестьсот фунтов в сутки, зарплаты упали до смешных цифр. Недавно я видел объявление, где предлагали работу украинцам на условиях: 30 дней в море за 800 долларов. Обсуждал это в Ираке с коллегой из Индии и он, сказать по правде, чуть не умер от смеха. Потому что это смешные деньги. Но украинцы на это идут. Поэтому сложно говорить о какой-то среднерыночной оплате труда. Она очень часто падает, потому что нанимают за гроши местных или представителей бедных стран, в числе которых румыны, гуркхи, индийцы, украинцы, угандийцы.

Есть контракты более престижные, где выдвигаются очень высокие требования к личному составу. В этом случае подразумеваются определенные стандарты оплаты: за серьезную качественную работу можно получить около 10 тысяч долларов в месяц. Выше этой планки мало кто поднимается.

Разве конкурировать на высоком уровне настолько необходимо?

Недавно был тендер на охрану австралийского посольства в одной достаточно «хорошей стране». Так вот: чтобы просто заявиться, нужны огромные вложения в самом начале. Да, за такой контракт платят очень прилично, но проблема русских компаний в том, что нет такого бизнеса в этой сфере, который был бы готов идти до конца и вкладывать реальные деньги. Был прекрасный пример компании «ЛУКОМ-А», которая набрала людей и собиралась поехать работать в Ирак. Им просто не дали лицензию на деятельность.

Никому ни в Ираке, ни в Афганистане новые игроки не нужны. Там рулят местные компании и крупнейшие международные корпорации, которые могут себе это позволить. Так что развитие российского сегмента ЧВК будет зависеть только от развития отечественного бизнеса. Как только будет критическое количество проектов, которые нужно охранять, появится и бизнес по обеспечению безопасности. Нужно понимать, что необходимость в нем уже есть, но до конца она не осознана.

Посмотрите самый вопиющий случай - убийство российского посла в Анкаре. Где была его охрана? Ее просто не было. Она была в Москве. Подразделение, которое занимается безопасностью дипкорпуса, просто не в состоянии обеспечить охрану всем, кому она требуется. Все страны привлекают частных специалистов по безопасности для этих задач.

Но наше государство вместо того чтобы поддерживать развитие нормальной здоровой индустрии, занимается созданием карманных незаконных формирований типа «Вагнера». А в то же время российские диппредставители в странах с огромным уровнем опасности просто никем не охраняются. Если эта безумная практика продолжится - она и дальше будет стоить жизни российским дипломатам.

ЧВК (частная военная компания) – организация, оказывающая платные специальные услуги в рамках охранной, оборонной, разведывательной и активной наступательной деятельности, отношением чьих – либо интересов.

Зачастую контракты предусматривают выработку стратегии, разработку маршрутов доставки, консультативную работу и тренировку воинских частей, их подразделений, а также прямое участие в боевых действиях.

История возникновения ЧВК

Началом существования ЧВК признано считать 1967 год. Именно тогда британский полковник Д.Стерлинг разработал структуру ЧВК и создал частную организацию «Watchguard International». Она предоставляла платные услуги по защите интересов одной из сторон при вооружённых конфликтах, занималась специальной подготовкой полицейских, охраняла важные объекты на территории третьих стран.

Опыт показал, что услуги востребованы и приносят хороший доход. Это послужило определяющими аргументами создания подобных организаций.

Рост численности «солдат удачи» произошел в семидесятых годах прошлого столетия. Достаточно отметить, что уже в 1974, американской ЧВК «Vinnell Corp.» заключён полумиллиардный правительственный договор по защите нефтяных вышек Саудовской Аравии, а также жесткой подготовке их вооружённых сил к оборонительным и наступательным операциям.

После заключения правительственного договора США, началось официальное привлечения ЧВК как военного подрядчика для выполнения «особых» миссий:

• с началом военных действий в Анголе, во многих странах западного континента британской «Security advisory services», организовываются вербовочные пункты, а из желающих, формируются подразделения ЧВК. Вооружение и экипировку для выполнения задач предоставили наниматель;
• в 1979 г оду журнал «Международная жизнь» приводит данные по предыдущему году о том, в восточных странах западные «партнёры», использовали более 11.0 тыс. иностранных наёмников США;
• 1980, ознаменовался впервые проведённым в мире съездом профессиональных наёмников, а в следующем — прошла очередная конференция организаторов приватных армий;
• 1999 год — Соединенные Штаты регламентировали порядок взаимодействия ЧВК и армии при военных действиях;
• с 2000 , услугами ЧВК начали активно пользоваться глобальные корпорации, защищая интересы в нестабильных регионах;
• в 2001 , сформирован координационный орган работы ЧВК и обычных охраняющих структур — «Peace Operations Association» (POA);
• начало Иракской компании позволило создать координационную ассоциацию «Private Security Company Association of Iraq» (PSCAI) , включившую в себя более сорока боевых и военизированных организаций;
• В 2004 году , администрацией Ирака, принято решение о неподсудности сотрудников, которых направили на Ближний Восток военные компании США (включая ЧВК), за совершённые мародерами преступления. Эта позиция до настоящего времени проецируется на все территории, где проходят военные мероприятия под покровительством США.

Услуги компаний

Частные военизированные компании сегодня выполняют различные задачи на разных театрах военных действий. Уровень их сложности определяется имеющимся обеспечением и численностью личного состава:

1. Academi Academi – самая крупная ЧВК в мире. Численность наёмников представлена не менее 20.0 тыс. человек (2/3 действующие, 1/3 в резерве). Кроме сухопутных средств вооружений, имеет авиационный парк (вертолёты, самолёты, беспилотные летательные аппараты). Силы и средства используются при проведении боевых операций, охраны высокопоставленных особ, бизнеса. Известны случаи применения оружия без наличия на то оснований, с гибелью мирного населения.
2. Military Professional Resources Incorporated (MPRI). Характеризует компанию то, что её содержит более трёхсот генералов армии Соединенных Штатов. Она участвовала в проведении операций на Востоке и Афганистане, где на войне приняли участие более трёх тысяч бойцов. Подтвержден и факт подготовки сотрудниками компании «Армии освобождения Косово». Одновременно, проводилось обучение и тренировка бойцов грузинской армии. При участии в косовской операции подозревались в оказании помощи лицам, осуществляющим торговлю органами.

1. FDG Corp. На рынке военных услуг с конца прошлого века. Основной специализацией компании было представлена борьба с пиратами Сомали. Она защищала интересы законного руководства этой страны. Основной деятельностью являлось разминирование и утилизация боезапасов, но при этом отдельная группа боевых пловцов выполняла особые задачи.

Круг ЧВК гораздо шире представленного. Организаторы большинством случаев — подданные Соединенных Штатов и Великобритании. Деятельность носит закрытый характер, так как она, для жителей государств, на территории которых они работают, противозаконна.

Юридический статус

в этом году по фактам деятельности ЧВК Луанде прошёл суд над наёмниками, с вынесением смертного приговора

Наемные войска в России и мире запрещены. Власти многих государств с трибуны ООН официально заявляют о недопустимости военного наёмничества, но международные меры до настоящего времени не приняты.

Британский парламент был вынужден признать деятельность этой компании незаконной (запрещение вербовки для войны 1870 года), но меры отношением организаторов не принимались.

В 1979 году Генеральной Ассамблеей ООН принята резолюция о разработке документов по борьбе с наёмничеством. Создан комитет, объединивший более тридцати стран мира, но его работа результатов не дала – до 1987 года запрет не закреплён.

Военные наемники германской ЧВК «КИТ»

В Российской Федерации, как во многих странах мира, законом предусмотрена уголовная ответственность за организацию ЧВК, участие в их деятельности наемником:

1. Понятие наёмника в России подразумевает действия граждан, направленных на получение финансовой выгоды в странах — одной из сторон военного конфликта, не являясь их подданным, не проживая постоянно на их территории и не направленных государством.
2. Статья 359 УК РФ за деятельность по организации предприятий, связанных с наёмничеством предусматривает:

• за вербовку и иные действия, вплоть до непосредственного участия завербованного лица на поле вооруженного конфликта – тюремное заключение на восьмилетний срок;
• при использовании положения по службе или вербовка лица, не достигшего восемнадцати лет – до пятнадцатилетнего срока с применением штрафных санкций;
• непосредственное участие наёмник — до семилетнего срока.

1. Статья 208 УК РФ за формирование, не предусмотренных законом отрядов (иных подразделений), оказание финансирование или управления ими предусматривает:

• тюремное заключение до двадцатилетнего срока;
• участие в таком подразделении – до пятнадцатилетнего срока.

Следует отметить, что добровольное прекращение участия россиянина при таких формированиях, непричастности к совершению преступлений, предоставляет возможность избежать уголовной ответственности. Российские наемники в нашей стране вне Закона.

Наемные войска России

В настоящее время существует законопроект о придании определённого статуса военизированным организациям, работа которых направлена на борьбу с терроризмом и организованной преступностью.

В РФ, образцов иностранных компаний, не существует.

Вместе с тем, по утверждениям средств массовой информации и свидетельств отдельных граждан, страна располагает организациями, которые многие считают как наемные войска России:

• ЧВК Вагнера — фейковая наемная армия России, регистрационные сведения отсутствуют, но участие в боевых действиях приписывается на территории республик:Сирия, Донбасс, Ливия, Судан, за что внесены в санкционный список Соединенных Штатов в прошлом году;
• Славянский корпус , считают одним из подразделений Вагнера;
• Ферракс — частная военная компания России (сведения максимально ограничены).

Эти военизированные формирования предоставляют услуги рамками действующего законодательства России, их список представлен следующим:

• Охрана особо важных коммерческих и иных объектов, физических лиц;
• Сопровождение автомобильных колонн, железнодорожных грузов, морской перевозки, для препятствия преступным посягательствам со стороны преступников иных элементов;
• Консультативные услуги частным коммерческим охранным предприятиям. Обучение их сотрудников методам и способам защиты охраняемых объектов. Методику обращения с оружием.

Вместе с тем, имеется информация о том, что сотрудниками этих компаний осуществляется проведение разведывательных мероприятий и действий, направленных на предупреждение критических ситуаций на договорной основе. Но частной армии в России нет, и никогда не было, кто бы, что ни говорил.

Как можно попасть в ЧВК

Частная армия в России запрещена законом. В иностранных ЧВК, особых требований к кандидатам для вступления в общие подразделения, не предъявляется.

Не акцентируя внимание на возможном привлечении граждан к работе в подобных подразделениях, предпочтения отдаются людям ранее не судимым, уволенным из вооружённых сил по не дискредитирующим основаниям.

Лица, не подозреваемые в связях с организациями террористической направленности, уважительно относящиеся к правам и свободам граждан. Кроме этого, могут попасть лица, показатели состояния здоровья которых, должны соответствовать следующему:

• возраст после службы вооружённых сил, но не старше 45 лет;
• рост от 175.0 см;
• исключающий зависимости (курение и прочие);
• достаточная физическая подготовка;
• отсутствие противопоказаний для работы при любых условиях;
• психика устойчивая к стрессам, уравновешенная.

Вне конкурсных условий рассматриваются кандидатуры бывших офицеров с боевым опытом руководства подразделениями, ветераны горячих точек, бывшие контрактники с подготовкой по военным специальностям.

Особо обращают внимание на наличие особых навыков:

1. Владение иностранными языками.
2. Личные навыки владения оружием (для офицеров, бывших военнослужащих, способность качественно обучать).
3. Опыт деятельности в армейских боевых или особых климатических условий.
4. Особая физическая подготовка, включая знание прикладных видов борьбы.
5. Разрешительные документы на право ношения вооружения.
6. Способность выполнения любых приказов и возможность работе в команде.
7. Навыки управления транспортными средствами.

Принятие решения о подписании контракта с частной военной компанией должно сопровождаться обдуманной оценкой своих возможностей, пониманием последствий этого шага.

Перед непосредственным выполнением возложенных обязанностей кандидат проходит изнурительную подготовку, а длительность командировки, не может быть менее трёх месяцев.

1. Согласно «Первому дополнительному протоколу к Женевской конвенции» от 1949 года определение термина «наемник» звучит следующим образом: это человек, специально завербованный для сражения в определенном конфликте. Он принимает непосредственное участие в боевых действиях. Его участие в боевых действиях вызвано исключительно желанием получить обещанное ему материальное вознаграждение, которое существенно превышает вознаграждение военнослужащего такого же ранга и выполняющего те же функции, но состоящего в рядах вооруженных сил страны, вовлеченной в конфликт. Он не должен быть гражданином страны нанимателя и не должен представлять интересов страны, не участвующей в конфликте.

2. В 1961 году, сразу же после провозглашения своей независимости, Конго была ввергнута в пучину гражданской войны. Причиной стало объявление об отделении провинции Катанга, в которой были сосредоточены самые известные алмазные копи и медные рудники. Самопровозглашенный министр Моиз Чомбе стал набирать армию, основной ударной силой которой стали наёмники из Англии и Франции. Завязавшаяся в дальнейшем кровавая мясорубка сделала имена многим наемникам и продемонстрировала, что любой, кто в состоянии нанять пару сотен профессиональных военных, может стать президентом, например, африканской республики.

3. Боб Денар, которого прозвали «последним пиратом» - едва ли не самый известный контрактник XX века. Его солдаты удачи, которые именовали себя les affreux (ужасные), отметились в Конго, Йемене, Бенине, Нигерии, Габоне и Анголе. В 1978 году Денар со своими ребятами вернул к власти на Коморских островах первого президента республики Ахмеда Абдаллаха. После этого Боб Денар 10 лет стоял во главе президентской гвардии. Благодаря его стараниям Коморы стали настоящим раем для наемников. Сам Боб стал крупнейшим собственником на островах, принял ислам и завел гарем. Однако после убийства Ахмеда Абдаллаха в 1989 году Денара срочно эвакуировали во Францию. А когда в 1995 году он вернулся на Коморы с целью нового переворота, его схватили парашютисты французского иностранно легиона. На родине последний пират стал фигурантом сразу нескольких уголовных дел. Однако он так и не понес наказания, так как у него была обнаружена болезнь Альцгеймера. Скончался Боб Денар в 2007 году.

4. По итогам кровавых событий в Конго с 1960-х по 1970-е за наемниками закрепилась репутация настоящих бандитов и головорезов. Конечно, подобные обвинения имели под собой некоторые основания, так как солдаты удачи практиковали разбой, грабежи и пытки. Но, в то же время, сами контракторы приходили в ужас от того, что творили прочие участники африканских конфликтов. Яркое тому доказательство – распространенная практика среди чомбовцев – варить своих пленных заживо. А противостоящие им симба так и вовсе практиковали каннибализм.

5. Майк Хоар по прозвищу Бешеный ирландец во время Второй мировой войны сражался в рядах британских танковых частей в Северной Африке. А после окончания войны он устраивал сафари для туристов. Но в 1961 году он возглавил отряд «Командо 4», который состоял из профессиональных головорезов. Отслужив контракт, он вернулся в ЮАР, однако в 1964 году, отправившись в Конго, почти сразу же был нанят премьером Чомбо для подавления восстания симба. Для этих целей был сформирован отряд «Командо 5». Выполняя задачу, Хоар столкнулся с самим Че Геварой, который прибыл в Африку поднимать революцию. Однако кубинцы оказались неспособными противостоять коммандосам Бешеного ирландца. Че Гевара бежал из Африки, а десятки захваченных в плен кубинцев были повешены. Также Хоар принимал участие в операции «Дракон над Конго», в результате которой были освобождены сотни белых заложников. После неудачной попытки совершить переворот на Сейшелах Хоар был арестован и предан суду. После выхода из тюрьмы Бешеный ирландец умерил свой пыл и отошел от дел.

6. В 1980 году на экраны кинотеатров выходит фильм «Псы войны» по одноименному произведению Фредерика Форсайта. В этой ленте благородные белые «солдаты удачи» дарят мир и спокойствие чернокожему населению Африки. Примерно в тоже время выходит кинофильм с подобным же сюжетом под названием «Дикие гуси». Главным героем является благородный полковник Фолкнер. Есть мнение, что прототипом для него послужил Майк Хоар, который, кстати, выступал консультантом ленты. Все это, несмотря на усилия юристов ООН и различных пропагандистов, делало наемников в глазах общественности настоящими героями-авантюристами, которые вынуждены нести бремя белого человека.

7. Свидетельством того, что наемник должен быть профессионалом, а не великосветским бездельником, стал инцидент в Экваториальной Гвинее. Спецслужбам Зимбабве удалось раскрыть заговор с целью переворота и задержать участвовавшую в нем группу наемников, в рядах которых оказались сын ныне покойной Железной леди Маргарет Тэтчер, а также лорд Арчер и нефтяной магнат Эли Калил. Но благодаря связям и деньгам всем им удалось отделаться символическими сроками, а Марка Тэтчера так и вовсе выслали домой под надзор матери.

8. Упадок традиционного наемничества ознаменовал суд над контракторами, которых захватили в Анголе в 1970-х годах. Этот процесс имел четко выраженную политическую подоплеку и вписывался в контекст холодной войны, так как власти этой страны поддерживались СССР и его сателлитами. Этот процесс имел целью выставить Анголу жертвой нападок западных спецслужб. Обвиняющая сторона рассказывала о том, как злобные янки спаивают и соблазняют большими деньгами африканских крестьян и военных и используют их для войны со своими собратьями. Итогом стала смертная казнь троих наемников и долгие тюремные сроки для двадцати остальных.

9. В начале 90-х годов, когда холодная война закончилась, а в Африке худо-бедно началось формирование национальных армий, наемникам стало ясно, что легальные заказчики в лице государств, корпораций и международных организаций куда выгодней, чем безумные диктаторы. В связи с этим началась тенденция по передаче важных военных функций на аутсорсинг частным военным компаниям, которые в свою очередь перестали представлять из себя увешанных оружием головорезов, превратившись в респектабельных бизнесменов.

10. ЧВК впервые продемонстрировали себя в Сьерра-Леоне, где правительственные войска несли одно поражение за другим от рук Объединенного Революционного Фронта, а ООН все никак не могло сформировать миротворческие силы. Правительство приняло решение нанять за 60 млн долларов частную военную компанию Executive Outcomes, созданную в ЮАР и состоящую исключительно из бывших спецназовцев. Сотрудниками компании в кратчайшие сроки был сформирован легкий пехотный батальон, который оснастили безоткатными орудиями, бронетранспортерами, минометами и вертолетами прикрытия. Результатов не пришлось долго ждать, уже через две недели антиправительственные силы были полностью разгромлены. Однако после истечения срока действия контракта правительство сочло, что дело сделано, и продлевать его не стало. Это было большой ошибкой. Гражданская война вспыхнула с новой силой. И за дело уже принялись миротворцы, которых набрали из африканских государств. Деятельность таких «официальных» подразделений стоила более 500 млн долларов в год, но не приносила никаких результатов. Поэтому правительство вновь обратилось к Executive Outcomes, которым теперь пришлось еще и спасать силы ООН.

11. С конца XX века частные военные компании стали предоставлять услуги не только непосредственно военного характера. Так, в Афганистане наёмники занимаются обслуживанием беспилотных летательных аппаратов, которые осуществляют разведку. Совместными усилиями войскам США и руководителям ЧВК удалось создать единый командный центр. В Ираке компания Halliburton осуществляет обеспечение американских войск топливом и продовольствием. Вместе с этим частники также занимаются обучением местной полиции и пограничников. Более того, около сорока контракторов из DynСorp, состоят в охране президента Афганистана Хамира Карзая. А американских чиновников, работающих в Ираке, охраняют представители британской ЧВК Global Risk Strategies.

12. В США любая фирма, занимающаяся подобной деятельностью, обязана получить разрешение Госдепартамента или Министерства обороны, прежде чем заключить контракт с иностранным правительством, однако контракты с частными лицами или иностранными корпорациями не регламентируются таким образом, и остаются на совести руководства ЧВК. Именно поэтому к услугам подобных организаций часто прибегают транснациональные корпорации для охраны своих нефтепроводов и промышленных объектов, расположенных в зоне того или иного конфликта. Наравне с ними помощью наемников часто пользуются такие именитые общественные организации как World Wildlife, которая заключила контакт на защиту носорогов от браконьеров в Конго. И даже организация Красный Крест нанимает сотрудников ЧВК для защиты своих людей в горячих точках.

В современном обществе цена человеческой жизни становится все выше. По крайней мере, подобная тенденция характерна для стран Запада. Большинство граждан США и Европы больше не хочет воевать. Более того, западный избиратель крайне отрицательно воспринимает использование национальных вооруженных сил в различных конфликтах, обычно происходящих за многие тысячи километров от его дома.

Однако несмотря на этот гражданский пацифизм, мир не стал безопаснее и в нем не прекратились войны. И США, и европейским странам приходится защищать свои национальные интересы с помощью вооруженной силы в разных уголках планеты. Оптимальным способом решения этого противоречия является использование наемников.

Наемник – это человек, который участвует в вооруженном конфликте не из-за своих политических, идеологических или национальных соображений, а получая за опасный ратный труд материальную выгоду. Зачастую наемники не являются гражданами той страны, на территории которой происходит вооруженный конфликт, хотя варианты возможны разные. Наемник не дает присягу, ему не важны политические аспекты конфликта, его интересуют только деньги.

Наемничество – это, конечно, не изобретение новейшего времени. Но если раньше солдат, как правило, нанимали государства или представители знати, то сегодня услуги наемников предлагают коммерческие структуры. Это частные военные компании (ЧВК).

Подобный бизнес появился примерно в 60-х годах прошлого столетия, но массовым явлением частные военные компании стали за последние несколько десятков лет. ЧВК предлагают услуги по охране или обороне, все чаще они непосредственно участвуют в боевых действиях . В последние годы в СМИ появилась информация о создании подобных структур и в России.

В настоящее время общемировая тенденция такова, что частные военные компании постепенно вытесняют с поля боя регулярные войска.

История появления и развития ЧВК

Практика привлечения различных специалистов, советников, инструкторов на контрактной основе имеет долгую историю. Однако первая ЧВК в привычном для нас виде была создана в 1967 году в Англии. Основателем компании стал полковник армии Ее Величества Дэвид Стерлинг. Ранее этот незаурядный человек создал знаменитый британский SAS – одно из лучших специальных подразделений в мире. Первая ЧВК называлась Watchguard International, основным направлением ее деятельности стала подготовка различных силовых организаций в странах Ближнего Востока и Африки.

В середине 70-х годов частная военная компания Vinnell Corp, принадлежавшая американскому промышленному гиганту Northrop Grumman, получила первые серьезные контракты от правительства США. Их сумма превышала полмиллиарда долларов. Сотрудники ЧВК должны были заниматься подготовкой Нацгвардии Саудовской Аравии и выполнять некоторые охранные задачи на территории этой страны.

Множество наемников из различных ЧВК участвовало в боевых действиях в Анголе. Следует отметить, что иностранные наемники не всегда используются в качестве пехоты на передовой. Это могут быть связисты, штабные офицеры, технари, операторы сложных систем вооружения и многие другие специалисты, без которых не может обойтись ни одна современная армия.

Количество частных военных компаний росло стремительно, их услугами пользовались не только правительства различных государств, но и крупный бизнес. Этой проблемой заинтересовались даже в ООН. В 1979 году была принята специальная резолюция по этому поводу и организован комитет, от которого, правда, было мало толку.

Ситуация серьезно изменилась после окончания Холодной войны . В США были резко сокращены расходы на оборону, закрыты многие проекты, уменьшилась численность американских вооруженных сил. Именно в этот момент у военного руководства США появилась идея более активно привлекать наемные компании. Сначала они занимались обеспечением вооруженных сил (логистика, ремонт техники, снабжение), но затем ЧВК стали привлекать для выполнения более серьезных задач.

Во время вторжения в Ирак в 1991 году количество наемников из разных ЧВК составлял 1% от общего числа американских военнослужащих в Персидском заливе. И это было только начало.

Частные наемные армии принимали участие в различных военных конфликтах на территории Африки в 90-х годах, американская ЧВК MPRI готовила хорватскую армию во время войны в Югославии. Однако расцвет частных военных компаний начался после вторжения США в Афганистан и Ирак . В настоящее время количество наемников, находящихся в этих странах превышает число американских военнослужащих.

Западные ЧВК занимались подготовкой грузинской армии перед 2008 годом, американские и французские военные компании противостояли пиратам в Сомали, наемники из различных ЧВК принимали участие в гражданской войне в Ливии.

И это далеко не полный список конфликтов последних десятилетий, в которых были замечены частные наемные компании. Сегодня в мире официально зарегистрировано 450 частных военных компаний, перечень их услуг очень широк.

Самыми известными западными ЧВК являются: Academi (это бывшая Blackwater), Kellog, Brown and Root (США), Groupe-EHC (Франция), Erinys (США), DynCorp (США).

Для чего используют ЧВК

Современные частные военные компании привлекаются для выполнения множества задач. Самая распространенная из них – это военный консалтинг. То есть, они осуществляют обучение бойцов силовых подразделений, повышают уровень офицерского и технического состава, проводят стратегическое планирование.

Вторым направлением деятельности ЧВК является логистика. «Частники» занимаются обеспечением регулярных войск, участвующих в боевых действиях. Причем понятие «обеспечение» трактуется весьма широко. Это может быть и ремонт военной техники , и обычное снабжение передовых частей, и обслуживание армейских компьютерных систем.

Очень часто ЧВК привлекаются для охраны различных объектов. Классическим примером являются нефтяные промыслы и трубопроводы в Ираке. Этой работой уже давно занимаются ЧВК. В последние годы частные военные компании активно предлагают услуги по разминированию территорий.

В связи с развитием пиратства в некоторых районах Мирового океана, для ЧВК появилось новое направление деятельности: проводка судов и борьба с современными флибустьерами. Особенно актуален этот вопрос для Аденского залива. Судовладельцам намного выгоднее нанять ЧВК, чем платить выкуп за корабль. Кстати, вопросами выкупа и освобождения захваченных моряков чаще всего также занимаются наемники.

Тенденцией последних лет становится непосредственное участие наемников в боевых действиях. ЧВК, «заточенные» именно на войну, создаются в США, Европе, на Ближнем Востоке и в России.

Сегодня в России все чаще раздаются голоса о внесении в законодательство изменений, которые бы позволили создавать и использовать ЧВК на легальных основах. В нашей стране огромное количество людей имеет военный опыт, а невысокий уровень благосостояния позволит серьезно экономить на зарплате российских «солдат удачи». Нужно ли это нынешнему руководству страны – это неоднозначный вопрос, заслуживающий отдельного материала.

Частные военные компании в России

Как обстоят дела с частными наемными компаниями в России? Официально наемников у нас нет, более того, подобная деятельность карается по закону (статья 359 УК РФ). Человек, участвующий в вооруженном конфликте за деньги, может получить в России от трех до семи лет колонии.

Наемничество в серьезных масштабах возникло в России сразу после распада СССР. В стране шло сокращение огромных вооруженных сил, десятки тысяч отличных военных специалистов оказались на обочине жизни, к тому же многие из них имели реальный боевой опыт. Поэтому неудивительно, что говорящие по-русски военные стали появляться в самых разных уголках земного шара. Сегодня существует несколько российских наемных военных организаций, которые предоставляют различные виды довольно специфических услуг.

Подобные компании обычно комплектуются отставными военными, ветеранами специальных подразделений, часто имеющими за своими плечами опыт не одного конфликта. Официальный статус подобных структур в России пока не определен, по статье 208 УК РФ организация незаконных вооруженных формирований является преступлением. Вот список наиболее часто упоминаемых ЧВК России: E.N.O.T. CORP, ЧВК Вагнера, Cossacks, Тигр Топ-Рент Секьюрити, Moran Security Group, ЧВК МАР.

Эти структуры занимаются самыми разными видами деятельности: предоставляют охранные услуги, конвоируют грузы, готовят военные кадры, ведут борьбу с пиратами и непосредственно участвуют в боевых действиях.

В последние годы информация об активной деятельности отечественных ЧВК все чаще становится достоянием гласности. Сейчас Россия участвует в двух конфликтах, в которых ей приходится применять ЧВК особенно активно. Речь идет о Сирии и Украине.

В начале весны журналисты питерской «Фонтанки» провели блестящее расследование , которое касалось деятельности российских частных военных компаний. В их поле зрения попала ЧВК Вагнера, бойцы которой уже длительное время участвуют в боевых действиях на востоке Украины и в Сирии.

Формально эта частная армия не существует, ее нет ни в списках силовых структур, ни в реестрах юридических лиц. Однако, несмотря на это, ЧВК Вагнера располагает бронетехникой и тяжелым пехотным вооружением. Подразделение участвует в сирийском конфликте с 2013 года, оно было задействовано во время возвращения Крыма, а затем переброшено на территорию Луганской области.

ЧВК Вагнера получила свое название по позывному, которым пользуется ее командир, Дмитрий Уткин - бывший спецназовец и большой поклонник атрибутов и идеологии Третьего Рейха. Подразделение комплектуется бывшими военными, спецназовцами, ветеранами силовых структур.

Для власти существование структур, подобных ЧВК Вагнера, очень удобно. Официально Россия не воюет на Донбассе, участие в наземных военных действиях в Сирии также не афишируется. Бойцы ЧВК Вагнера нигде не учитываются, официальные структуры не признают их, что, правда, не мешает награждать наемников боевыми орденами и медалями. Чаще всего посмертно.

Естественно, что потери частных военных компаний не проходят по спискам министерства обороны. Сами наемники избегают общения с прессой и вообще не желают огласки, так как все «ходят под статьей».

Журналисты раскопали информацию о десятках погибших вагнеровцев, большинство из которых были убиты на Донбассе

Особенностью ЧВК Вагнера является очень высокий процент потерь, что обычно не характерно для частных военных компаний. В подобные структуры, как правило, подбирают профессионалов, да и в лобовые атаки они ходят очень редко. Однако в ЧВК Вагнера все обстоит «немного» иначе.

И на Донбассе, и в Сирии вагнеровцы работают в самых опасных точках, часто они идут в составе первой волны атакующих, штурмуют населенные пункты и позиции противника. Руководство ЧВК практически не уделяет внимания обучению военнослужащих. Бойцы жалуются, что для полного повторения советской тактики Второй мировой войны им не хватает только «штыков на АК».

Несмотря на высокий процент потерь, желающих служить под командованием Вагнера более чем достаточно. Причина этого очень проста – деньги. В месяц наемник получает около 240 тыс. рублей – очень хорошие деньги для российской глубинки.

Текущая ситуация ЧВК

Процесс роста количества частных военных компаний в мире идет стремительными темпами. Их использование в конфликтах достигает доселе невиданных масштабов. Американцы попросту не могут назвать точное количество наемников , которые присутствуют в Афганистане и Ираке.

В 2018 году в Афганистане на каждого американского солдата регулярных войск (всего 9,8 тыс.) приходится три наемника (28,6 тыс.). Сходная ситуация и в Ираке: 4087 военнослужащих и 7773 бойца частных военных компаний. Эти цифры, скорее всего, не окончательны, так как точный учет по ЧВК американское оборонное ведомство не ведет.

Кстати, в Ираке действует и российская ЧВК «Лукойл-А». Эта компания является подразделением нефтяного гиганта, она была создана ветеранами «Вымпела» в середине 90-х. Юридически это ЧОП, но в Ираке «Лукойл-А» выполняет типичные задачи частной военной компании (охрана месторождений и нефтепроводов, доставка грузов, сопровождение конвоев).

К этому количеству следует добавить контрактников, которых нанимает ЦРУ и другие американские разведывательные организации.

Гибнут наемники гораздо чаще, чем регулярные солдаты, и подобная ситуация, похоже, Пентагон абсолютно устраивает. У американцев довольно жесткая система учета потерь, есть специальный сайт, на котором можно найти данные по всем операциям США за пределами страны. Информация постоянно обновляется, отдельно описаны боевые и небоевые потери. Конечно же, наемники в эту статистику не входят. Более того, ЧВК часто не ставят военных в известность о гибели своих людей. Их родным просто выплачивается страховка, значительная часть наемников даже не являются гражданами Соединенных Штатов.

Почему правительства разных стран предпочитают работать с ЧВК? Зачастую это выгоднее, чем вводить на определенную территорию войска, создавать там гарнизоны, заниматься логистикой. Частные военные компании отличаются высоким уровнем профессионализма, обычно они эффективно решают задачи, за которые получают деньги. ЧВК отличаются высокой оперативностью, в них минимум бюрократии, более гибкое управление.

Но главным является другое: используя ЧВК, государство может совсем не афишировать свое участие в вооруженном конфликте либо минимизировать его степень. На наемников можно переложить всю грязную работу, которой хватает на любой войне.

Использование национальных вооруженных сил часто несет для власти значительные политические риски как внутри страны, так и за ее пределами. Гораздо выгоднее, чтобы потери несли наемники («ихтамнеты») из де-юре несуществующих компаний, которые не испортят официальную статистику.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них